Das Genuine ContactTM Program (GCP) ist ein holistischer Ansatz zum Entwickeln von gesunden, leistungsfähigen und erfolgreichen Organisationen. Es stellt effektive und rasch wirksame Tools und Vorgehensweisen bereit, um Probleme an der Wurzel zu packen und Lösungen zu implementieren.

Dazu zählen

  • eine partizipative Arbeitsweise: Kenntnisse, Wissen und Engagement der MitarbeiterInnen nutzen
  • eine stärkende und inspirierende Umgebung und ein tragfähiges Fundament zu schaffen
  • Lösungen, die alle Erwartungen übertreffen
  • Capacity-Building: Wissen, Fähigkeiten und Leistungsvermögen zum Umgang mit Veränderung wird in der Organisation aufgebaut
  • einfache und elegante Prozesse, die mit der Komplexität innerhalb und ausserhalb der Organisation umgehen können.
  • unabhängig von der Unternehmenskultur: jede Organisation ist einzigartig. Werkzeuge und Methoden gehen auf die jeweilige Kultur ein.
  • einfache und praktische Methoden, Prozesse und Schlüsselinhalte, die in der Organisation angewendet werden können.
  • Meetings werden als Katalysatoren eingesetzt: sie beschleunigen das Erreichen von Zielen

Das Genuine Contact Programm ist auch ein Trainings-Programm und besteht aus mehreren Basis-Workshops und Workshops. Ergänzend dazu gibt es national wie international zahlreiche Möglichkeiten am Peer-Mentoring der TrainerInnen und AnwenderInnen teilzunehmen.

Oft sprechen wir von ‚organizational health & balance‘. Damit meinen wir eine kraftvolle, erfolgreiche, innovative und flexible Organisation. Wenn alle Bereiche einer Organisation, eines Unternehmens Beachtung finden – auch jene, die normalerweise nicht so oft mitgedacht werden – dann ist sie im Gleichgewicht.

Die meisten der Workshops können ohne besondere Vorkenntnisse besucht werden. Eventuelle Voraussetzungen finden Sie bei der jeweiligen Ausschreibung.

Basis-Workshop 1: Erfolgreiche Organisationen führen – Einführung / Path to organizational health & balance

Um Geschäftsziele wirksam erreichen zu könne, braucht ein Unternehmen, eine Organisation ein gesundes und leistungsfähiges Fundament. Verändern Sie den Blickwinkel auf Ihre Organisation. Nehmen Sie einfache Tools mit, die Sie sofort im Unternehmen einsetzen können. Sie erhalten Hinweise, ob es sich für Sie lohnt, aktiv zu werden.

Basis-Workshop 2: Erfolgreiche Organisationen führen / Achieving organizational health & balance

Um Geschäftsziele wirksam erreichen zu könne, braucht ein Unternehmen, eine Organisation ein gesundes und leistungsfähiges Fundament. In diesem Modul lernen Sie ein Modell kennen, wie Sie den Zustand Ihrer Organisation einschätzen können, sowie die Schritte, die es braucht, um (wieder) in den grünen Bereich zu kommen.

Basis-Workshop 3: Führungs-Kraft / Individual Health & Balance

In einer Organisation muss dauerhafte Veränderung von innen kommen. Auch bei Menschen kommt  dauerhafte Veränderung stets von innen. Als Führungskraft sind Sie selbst einer der wichtigsten Einflussfaktoren Ihrer Führungsaufgabe. Gesundheit und Ausgerichtet-Sein auf allen Ebenen ist eine Voraussetzung dafür um für sich selbst und andere erfolgreich wirksam werden zu können. In diesem Modul stärken Sie sich selbst auf allen Ebenen um auch für Ihre Funktion optimal gerüstet zu sein.

Basis-Workshop 4: Holistic Leadership Development

Führungskräfte von heute müssen anders führen. Durch die wachsende Komplexität und die hohe Veränderungsgeschwindigkeit ändern sich auch die Anforderungen an Führung. Stephen Covey meint in seinem Buch ‚Der 8. Weg – durch Effektivität zu wahrer Größe‘ dass Führungskräfte lernen müssen, mit dem Paradigma der ganzen Person zu arbeiten. Genau um diese Art der ‚Kapazitätserweiterung‘ geht es in diesem Modul.

Voraussetzung für dieses Modul sind die Basis-Workshops 1-3.

Advanced Workshop 1: Mit Open Space Technology arbeiten / Working with Open Space Technology

Open Space ist eine weltweit sehr erfolgreiche Methode, wie man mit kleineren und großen Gruppen extrem wirkungsvoll an echten Herausforderungen arbeiten kann. Open Space ist aber mehr als dass: es sind Prinzipien und Handlungsweisen, die auch im täglichen Leben einer Organisation angewendet werden können. In diesem Modul erfahren Sie, wie man einen Open Space durchführt: vom ersten Gespräch mit dem AuftraggeberInnen über Planung und Vorbereitung über die Begleitung der Veranstaltung bis zu Nachbereitung/De-Briefing.

Advanced Workshop 2: Holistische Moderation / Whole Person Process Facilitation

Holistische Moderation ist einfach anzuwenden und bringt hervorragende Ergebnisse. Sie erlaubt echte Beteiligung und kann daher aus dem Wissen und der Kreativität aller TeilnehmerInnen Nutzen ziehen. In diesem Modul erfahren Sie, wie man ein Meeting mit holistischer Moderation durchführt: vom ersten Gespräch mit AuftraggeberInnen, über Planung und Vorbereitung bis zur Begleitung der Veranstaltung und Nachbereitung/De-Briefing. Sie lernen auch wie man die einfachen Tools des Genuine Contatct Programms in den einzelnen Phasen des Meetings optimal einsetzt.

Advanced Workshop 3: Holistische Konfliktlösung / Cross Cultural Conflict Resolution

Veränderung ist immerwährend – sie findet ständig statt. Je schneller Veränderungen stattfindet, desto häufiger kommt es zu Konflikten.  Vor allem länger dauernde Konflikte sind zeit- und energieintensiv. Diese Zeit fehlt dann für konstruktive und produktive Arbeit. In diesem Workshop lernen Sie eine dreistufige Vorgehensweise zur echten Lösung von Konflikten kennen. Von der Vorbereitung des Begleiters/der Begleiterin über die individuelle Vorbereitung der Konfliktparteien bis zum Konfliktlösungsmeeting.

Advanced Workshop 4: Die Genuine Contact Organisation / Genuine Contact Organization

Eine Organisation, die dauerhaft auf einem kraftvollen und gesunden Betriebssystem arbeitet und dieses von sich aus gesund erhält und erneuert nennen wir auch Genuine Contact Organization. Eine solche Organisation hat unterstützende Strukturen, weiss ihre Ressourcen optimal einzusetzen und die Beteiligung der involvierten Menschen maximal zu nützen.

Voraussetzung für dieses Modul sind die Basis-Workshops 1-2: Path to & Achieving organizational health & balance sowie Workshop 1: Mit Open Space Technology arbeiten und Workshop 2: Holistische Moderation.

Advanced Workshop 5: Train the Trainer

Für all jene, die das Genuine Contact Programm auch unterrichten möchten, ist dieses Modul gedacht. Hier ist der Fokus auf weitere Vertiefung des Anwendungswissens sowie auf die Wissensweitergabe gerichtet. Mit der Absolvierung dieses Moduls treten Sie einem internationalen TrainerInnen-Kreis bei.

 

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